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人员福利


弹性福利计划大行其道并且日趋完善。弹性福利计划又被称为“自助餐式的福利计划”,它起源于20世纪70年代,这种福利计划可划分为三种类型,即全部自选,部分自选以及小范围自选三种。

 
组织开始寻求与其战略目标、组织文化和员工类型相匹配的福利模式,在定制企业福利的计划时,不仅仅要考虑现在市场上流行什么样的福利计划,更要对自己的组织进行深入的分析,指导组织的价值观是什么,组织的目标是什么,组织的员工队伍是如何构成的,未来组织要经历什么样的变革等等
 
安莱信息的人事福利与激励计划,特有的平台与折扣,适用于365天,1整年的时令,方便企业采购、商家丰富、配速便捷。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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